Connect with us

Woman

Βενετία Κυρίου: «Μία γυναίκα μπορεί να είναι χαρούμενη, λυπημένη, αισιόδοξη, λαμπερή, όχι τόσο λαμπερή»

Published

on

Η CEO της Happy People, Βενετία Κυρίου, αναλύει τις απαιτήσεις της κοινωνίας από τη σύγχρονη γυναίκα.

Το να είσαι γυναίκα είναι μία καθημερινή και αδιάλλειπτη πρόκληση. Η καθημερινότητα είναι γεμάτη απαιτήσεις την ίδια στιγμή που εσύ προσπαθείς να διατηρήσεις την ισορροπία ανάμεσα σε όλους αυτούς τους ρόλους στους οποίους καλείσαι να ανταποκριθείς. Οικογένεια, εργασία και κοινωνική ζωή, είναι οι βασικοί τομείς που απαιτούν την προσοχή και την ολοκληρωτική σου αφοσίωση. Στον αγώνα αυτό, δεν είσαι μόνη. Υπάρχουν αμέτρητες γυναίκες εκεί έξω που νιώθουν ακριβώς το ίδιο με εσένα. Όπως η CEO της Happy People, Βενετία Κυρίου. Remaining Time-0:00FullscreenMute

Η σύγχρονη γυναίκα καλείται να ανταπεξέλθει σε πολλούς και διαφορετικούς ρόλους. Μπορεί να είναι σύζυγος, σύντροφος, αδερφή, μητέρα, φίλη, καριερίστα, κι αυτοί είναι ρόλοι μόνο κοινωνικοί. Μπορεί να είναι χαρούμενη, λυπημένη, αισιόδοξη, λαμπερή, όχι τόσο λαμπερή. Έτσι κι εγώ δεν διαφέρω από τις άλλες γυναίκες. Είναι δύσκολο να συνδυάζεις όλους αυτούς τους ρόλους πάντα με επιτυχία, ωστόσο αυτό που μετράει είναι η προσπάθεια που κάνεις κάθε μέρα να γίνεσαι καλύτερη πρώτα για τον εαυτό σου και έπειτα για τους άλλους. Ως CEO διαφημιστικής εταιρείας, τα καθήκοντα είναι πολλά και οι απαιτήσεις υψηλές.

READ MORE: womantoc.gr

Woman

Σεξουαλική παρενόχληση: Η νέα καμπάνια για τη συναίνεση που θα σε κάνει να πεις «με ενοχλείς»

Published

on

By

Η καμπάνια #me_enoxleis κλείνει το μάτι σε εκείνα τα άτομα που δεν εξασκούν τη συναίνεση επιζητώντας να συμβάλλουμε θετικά στην εξοικείωσή τους με καλές πρακτικές.

Πώς θα ήταν η μέρα σου ή και ο κόσμος σου, αν ό,τι σε ενοχλούσε μπορούσες να το πεις; Τι θα άλλαζε στην καθημερινότητα σου αν σε όλες τις παραβιαστικές συμπεριφορές που δέχεσαι μπορούσες να βροντοφωνάξεις #me_enoxleis;

Τα τελευταία δύο χρόνια το Genderhood υλοποίησε εκπαιδεύσεις βιωματικής μάθησης για τη συναίνεση σε 575 μαθήτριες και μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου. Λαμβάνοντας πολλαπλά ερεθίσματα ανακαλύψαμε ότι τα βιώματα είναι κοινά τόσο στην προεφηβεία όσο και στη νεαρή ηλικία.

red more: www.in.gr

Continue Reading

Woman

Πώς να βάλεις όρια στη δουλειά για να νιώθεις άνθρωπος και όχι ρομπότ

Published

on

By

ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΜΠΟΣΤΑΝΤΖΟΓΛΟΥ

O καθορισμός ορίων στο επαγγελματικό περιβάλλον, είναι επιτακτική ανάγκη. Όμως, όπως ήδη μπορεί να ξέρεις, αυτό είναι κάτι που συχνά είναι πιο εύκολο να πεις, παρά να εφαρμόσεις. Πώς μπορείς να ανακτήσεις λοιπόν την ισορροπία στη δουλειά;

Πώς να βάλεις υγιή όρια στη δουλειά 

Πολλοί μπορεί να γνωρίζουν θεωρητικά τη σημασία των ορίων, αλλά πρακτικά να δυσκολεύονται να τα εφαρμόσουν ή να τα θέσουν. Μπορείς να σκεφτείς τα όρια ως μια γραμμή ή «τοίχο», που χρησιμοποιείται για να κρατήσει τρίτους εκτός. Ωστόσο, τα όρια δεν είναι άκαμπτες γραμμές, οι οποίες χαράσσονται στην άμμο και μπορούν όλοι να διακρίνουν. Τα όρια, είναι ένας τρόπος να φροντίζουμε τον εαυτό μας. Όταν κατανοήσεις πώς να θέσεις και να διατηρήσεις υγιή όρια, μπορείς να αποφύγεις τα συναισθήματα αγανάκτησης, απογοήτευσης και θυμού που συσσωρεύονται όταν τα όρια σου παραβιάζονται. Ένα από τα κατεξοχήν περιβάλλοντα που αυτό μπορεί να συμβαίνει, ειδικά για τις γυναίκες, είναι το επαγγελματικό.

READ MORE: LADYLIKE.GR

Continue Reading

Woman

11η Φεβρουαρίου: Διεθνής Μέρα για τη Συμμετοχή των Κοριτσιών & των Γυναικών στις Επιστήμες

Published

on

By

Η έμφυλη ισότητα και η σημασία της επιστημονικής έρευνας  συνιστούν αναπόδραστες προϋποθέσεις για την υλοποίηση των συμφωνημένων από τα Ηνωμένα Έθνη στόχων για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Το 2015 κρίθηκε απαραίτητο να υπενθυμίζεται διεθνώς  μια μέρα το χρόνο, η σύνδεση της έμφυλης ανισότητας με την επιστημονική πρόοδο και στη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών, η 11η Φεβρουαρίου ανακηρύχθηκε Διεθνής Μέρα για τη Συμμετοχή των Κοριτσιών και των Γυναικών στις (Φυσικές) Επιστήμες. Η ανάγκη  για την ετήσια υπενθύμιση αυτής της σύνδεσης αντλεί τόσο από την περιορισμένη συμμετοχή  των γυναικών στην επιστημονική έρευνα όσο και από την κοινώς αποδεκτή παραδοχή της «ουδετερότητας» του επιστημονικού χώρου ως προς το περιεχόμενο και την εσωτερική οργάνωσή του.

Σύμφωνα με την έρευνα Women in Science 2020  οι γυναίκες αποτελούν τη μειονότητα των ερευνητών σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε παγκόσμια κλίμακα, με βάση τα στοιχεία της UNESCO (2014-2016), 31% των επιστημόνων είναι γυναίκες, εκ των οποίων 3% στον τομέα της Πληροφορικής, 5% στις φυσικές επιστήμες, στα μαθηματικά και στη στατιστική και 8% στους χώρους της  μηχανικής, τη βιομηχανίας και των κατασκευών.

Της Μαίρης Λεοντσίνη*

read more: naftemporiki.gr

Continue Reading

Trending

Copyright © 2021 Karpouzakis. (mail: karpouzakisagd@gmail.com, tel.: 2321-307662)