Connect with us

Woman

Η L’Oreal αναγνωρίστηκε ηγέτης σε θέματα ισότητας των φύλων!

Published

on

Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η L’Oréal αναγνωρίστηκε από το Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2021 (GEI). Ο Δείκτης GEI 2021 αναδεικνύει 380 εταιρείες σε 44 χώρες και περιφέρειες και βασίζεται σε μια σειρά κριτηρίων, όπως εκπροσώπηση γυναικών σε θέσεις ηγεσίας, διαχείριση ταλέντου, ισότητα στις αμοιβές ανάμεσα στα δύο φύλα, κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς και πολιτικές ενάντια στην σεξουαλική παρενόχληση.

Ο Jean-Claude Le Grand, Executive Vice-President Human Relations της L’Oréal, δηλώνει: “Πρόκειται για μια αναγνώριση των μακροπρόθεσμων προσπαθειών μας για ενδυνάμωση ανθρώπων όλων των φύλων, ως μέρος της δέσμευσής μας για τη Διαφορετικότητα και την Συμπερίληψη σε όλα τα επίπεδα και σε όλες τις λειτουργίες της εταιρείας. Είμαστε πεπεισμένοι ότι η ισότητα των φύλων είναι ένας στρατηγικός μοχλός για την αύξηση της ευημερίας στην εργασία, τη δημιουργικότητα και την ενίσχυση της καινοτομίας, της απόδοσης και της ανάπτυξης. “

Το 2019, οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 54% των ηγετικών θέσεων της L’Oréal1, το 54% του Διοικητικού Συμβουλίου και το 30% της Εκτελεστικής Επιτροπής.

Η L’Oréal αναγνωρίστηκε επίσης πρόσφατα από τον οργανισμό European Women on Boards μεταξύ των 15 κορυφαίων εταιρειών του STOXX Euro 600, ενώ επίσης τιμήθηκε με την 1η θέση της Humpact Emploi France 2020, στην κατηγορία ισότητας των φύλων. Πέρσι, η Equileap, η οποία αξιολογεί το βαθμό ισότητας των φύλων σε περισσότερες από 3.500 εισηγμένες εταιρείες, κατέταξε την L’Oréal στους κορυφαίους 5 της κατάταξής της.

Η L’Oréal συνεργάζεται με δύο ανεξάρτητους οργανισμούς: το EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) και το GEEIS (Gender Equality European and International Standard) που διενεργούν σε βάθος, αυστηρούς ελέγχους για το προσωπικό και τις πολιτικές προσλήψεων για πολλές από τις θυγατρικές της.

Μάθε περισσότερα σχετικά με τη δέσμευση της L’Oréal για τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη.

Πηγή: marieclaire.gr

Woman

Ενίσχυση θεσμικών μηχανισμών ισότητας ζητά η Κ. Σακελλαροπούλου

Published

on

By

Την ανάγκη να ενισχυθούν οι θεσμικοί μηχανισμοί ισότητας, να εκλείψουν οι έμφυλες διακρίσεις και να διασφαλισθούν ίσες ευκαιρίες και επαγγελματικές προοπτικές μεταξύ ανδρών και γυναικών, υπογράμμισε η Πρόεδρος της ΔημοκρατίαςΚατερίνα Σακελλαροπούλου, κατά τον χαιρετισμό της στην τελετή απονομής των διεθνών βραβείων Greek International Women Awards (GIWA), που αναδεικνύουν και επιβραβεύουν την προσφορά Ελληνίδων γυναικών ανά τον κόσμο. 

Η κ. Σακελλαροπούλου τόνισε ότι «η πανδημία που βιώνουμε εδώ και ένα χρόνο, και οι αποσταθεροποιητικές εξελίξεις που προκαλεί, έχουν καταστήσει φανερό το ότι ζούμε σε μια στενά συνδεδεμένη παγκόσμια κοινότητα που αναζητά μεγαλύτερες συγκλίσεις μεταξύ ατομικού και συλλογικού συμφέροντος, ισχυρές συνέργειες μεταξύ κράτους και κοινωνίας των πολιτών, νέες μορφές αλληλεγγύης». 

Παράλληλα, επισήμανε, ότι σε αυτήν την κρίσιμη συγκυρία, η συμβολή των Ελλήνων επιστημόνων, επαγγελματιών και επιχειρηματιών, που ζουν και διαπρέπουν σε κάθε γωνιά του πλανήτη, είναι σημαντική και πρόσθεσε ότι «ο διαγωνισμός Greek International Women Awards, στον οποίον έλαβαν μέρος 169 Ελληνίδες ή γυναίκες ελληνικής καταγωγής από 13 χώρες, αναδεικνύει πρωτοπόρες συμπατριώτισσές μας από όλο τον κόσμο. Γυναίκες που διακρίνονται σε διάφορες κατηγορίες, όπως η επιστήμη, η επιχειρηματικότητα, η τέχνη, ο πολιτισμός, η κοινωνική δράση, ο αθλητισμός, αποδεικνύουν στην πράξη πως η θέληση, η ευρηματικότητα και η άοκνη προσπάθεια αποφέρουν καρπούς».

Ωστόσο, υπενθύμισε πως «δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι οι έμφυλοι κοινωνικοί φραγμοί εξακολουθούν να είναι ισχυροί και υποστήριξε ότι από τη θέση που κατέχει, θα είναι πάντα δίπλα στις Ελληνίδες κάθε ηλικίας, οι οποίες αγωνίζονται με πείσμα, σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία, να σπάσουν τα δεσμά της κοινωνικής αιχμαλωσίας και να υπερβούν την ακινησία, αναζητώντας νέες και καινοτόμες μορφές δημιουργίας και δράσης. «Τα φωτεινά παραδείγματά τους μας οπλίζουν με δύναμη και αισιοδοξία» τόνισε η Πρόεδρος της Δημοκρατίας.

Συνεχάρη, επίσης, όλες τις γυναίκες που συμμετείχαν στον διαγωνισμό και ιδιαιτέρως όσες βραβεύθηκαν στις ειδικές κατηγορίες βραβείων. «Να συγχαρώ τέλος την κυρία Αικατερίνη Μπελεφάντη – Σοφιανού, επιχειρηματία και Μεγάλη Ευεργέτιδα του Ελληνισμού της Αιγύπτου, στην οποία απονέμεται το βραβείο Διεθνούς Αναγνώρισης για το εξέχον κοινωνικό έργο και τη συμβολή στην προβολή και διάδοση της ελληνικής γλώσσας, καθώς και την κυρία Ελένη Κουναλάκη, πρώτη γυναίκα Αντικυβερνήτη της Πολιτείας της Καλιφόρνιας και πρώην Πρέσβη των ΗΠΑ στην Ουγγαρία, στην οποία απονέμεται το βραβείο Διά Βίου Επιτεύγματος, για την πολύτιμη προσφορά της στην ενίσχυση των αρχών της ελληνοαμερικανικής φιλίας και της συνεργασίας» πρόσθεσε.

Καταλήγοντας, υπογράμμισε ότι με αφορμή πρωτοβουλίες όπως αυτή της Επιτροπής Greek International Women Awards, ας εργαστούμε όλοι ώστε να ενισχυθούν οι θεσμικοί μηχανισμοί ισότητας, να εκλείψουν οι έμφυλες διακρίσεις, προκαταλήψεις και ανισορροπίες μεταξύ των φύλων και να διασφαλισθούν ίσες ευκαιρίες και επαγγελματικές προοπτικές μεταξύ ανδρών και γυναικών».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Continue Reading

Woman

POST WE LOVED: 15 σκίτσα που περιγράφουν τέλεια τη ζωή μιας ψηλής

Published

on

By

Για τις ψηλές γυναίκες αυτού του κόσμου σκιτσάρει και η καλλιτέχνις πίσω από το ξεκαρδιστικό blog Tall N Curly, περιγράφοντας τις καθημερινές δυσκολίες που έχεις να αντιμετωπίσεις όταν δεν σε χωράει ο τόπος.

Διαβάστε όλο το άρθρο της Κρίστυ Περρή και δείτε όλα τα σκίτσα στο look.athensvoice.gr

Continue Reading

Woman

«Αν ήμουν νέα σήμερα»: Συμβουλές ηλικιωμένων γυναικών στον νεότερο εαυτό τους

Published

on

By

Οι απαντήσεις τους θα σας κάνουν να σκεφτείτε σοβαρά τη ζωή σας.

Ζούμε σε μια εποχή γεμάτη στρες και άγχος: Σχεδόν οι μισές γυναίκες αναφέρουν ότι νιώθουν «μετρίως ή ιδιαιτέρως αγχωμένες» σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στη Μ. Βρετανία, ενώ το 40% από αυτές δήλωσαν ότι είναι έτοιμες να καταρρεύσουν.

Βασισμένη στην έρευνα αυτή, βρετανική εταιρία καλλυντικών ζήτησε από ηλικιωμένες γυναίκες να μιλήσουν στην κάμερα και να πουν τι συμβουλές θα έδιναν στους νεότερους εαυτούς τους. Οι απαντήσεις τους θα σας κάνουν να σκεφτείτε σοβαρά τη ζωή σας.

Με κοινές, λίγο έως πολύ, απαντήσεις, οι γυναίκες αυτές συμβουλεύουν να χαλαρώσουμε και να αφήσουμε τον εαυτό μας να δραπετεύει όσο πιο συχνά γίνεται από τις διαρκείς πιέσεις.

Να κάνουμε συχνά διαλείμματα από το χάος που ζούμε, ώστε να μη χάνουμε τις μικρές αλλά σημαντικές στιγμές. Να περνάμε, δηλαδή, περισσότερο χρόνο «ζώντας» και «κάνοντας».

Δείτε το βίντεο (ακολουθεί μετάφραση):

  • Αν ήμουν νέα γυναίκα τώρα, δεν ξέρω πώς θα τα κατάφερνα.
  • Με όλα αυτά που έχετε σήμερα, τις ευκαιρίες, την τεχνολογία, θα πίστευα ότι ζείτε σε έναν κόσμο χαράς.
  • Φοβάμαι, όμως, ότι ζείτε σε έναν κόσμο πίεσης.
  • Πίεση να είσαι η τέλεια μαμά, η τέλεια σύζυγος, η τέλεια φίλη. Πίεση να είσαι επιτυχημένη, αφεντικό, αρχηγός.
  • Αν είχα χρόνο ξανά δεν θα έφτιαχνα λίστες με αυτά που πρέπει να κάνω, παρά με αυτά που δεν πρέπει να κάνω.
  • Θα έδινα χρόνο στον εαυτό μου να παραδοθεί στα πράγματα που τώρα καταλαβαίνω ότι είναι περισσότερο σημαντικά. Και τι δεν θα έδινα για εκείνα τα ατελείωτα βραδινά φιλιά, αντί να γκρινιάζω ότι πρέπει να σηκωθώ νωρίς το πρωί. Και τι δεν θα έδινα για να έχω ακόμα μερικά δευτερόλεπτα, να αγκαλιάσω τα μωρά μου, πριν μεγαλώσουν τόσο που να είναι αδύνατο να τα κρατήσω.
  • Και τι δεν θα έδινα για 5 ακόμα λεπτά στην πίστα, όσο ακόμα τα πόδια μου με κρατούσαν.
  • Και αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να σταματήσουμε τη μάχη μας για ισότητα.
  • Η γενιά μου ήταν αυτή που έκαιγε τα σουτιέν!
  • Αλλά δεν είχαμε ποτέ βρεθεί σε κίνδυνο υπερκόπωσης.
  • Όχι, αυτό είναι απλά για εσένα, ως οντότητα. Να μια σημαντική λέξη: οντότητα. Να είσαι.
  • Να είσαι χαμένη στη στιγμή, να είσαι σε ειρήνη με τον κόσμο, να είσαι πιο καλή με τον εαυτό σου, να είσαι πιο καλή με τους άλλους. Να μπορείς να αφήσεις κάποια πράγματα πίσω σου και να είσαι περήφανη που το έκανες.
  • Πιστέψτε με, αν ήμουν νέα γυναίκα σήμερα, θα αφιέρωνα περισσότερο χρόνο στο να είμαι, όχι στο να κάνω.

Πηγή: mama365.gr

Continue Reading

Trending

Copyright © 2021 Karpouzakis. (mail: karpouzakisagd@gmail.com, tel.: 2321-307662)